被通知录用，但又不想去了该怎么办？

找工作这件事儿说起来难，可是有时候还真容易。“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”这句话也可以拿来形容我们找工作时的一些经历。小编也曾疯狂的投过简历，一天要面试好几次。无非就是三个目的：

1.我不清楚自己适合做什么；

2.找一找面试的感觉，为了以后去更好的公司做准备；

3.给自己多找几个“备胎”，被一家拒绝还可以去另一家。

不过尴尬的是，到了第二天，却又常常能收到那些并不十分满意的公司的录取通知。

这就比较难办了，首先我是不想去那里工作的，那是又不能排除找不到更好的工作的可能。拒绝是要拒绝的，拒绝一家两家倒不怕，但要总是这样的话，把这些公司全得罪了，最后又没有拿到理想单位的Offer的，以后我还怎么找工作了？

吃尽了苦头之后，小编总结了一些拒绝工作邀请的方法，希望能对正在求职的你有所帮助。

1.联系HR，给HR寻找替代者的时间

收到录用通知的短信、邮件后，组织好语言，主动打电话给HR告知你的决定。也可以通过短信、邮件的方式联系，但是相比电话联系，这些联系方式显得有些敷衍。

如果你已经答应了HR的邀请又反悔的话，别等到上班那天才告知HR你不想去了，这会让HR没有时间准备新的替代者，影响公司的工作，导致HR对你怀恨在心。像徐州这样的小城市里，人力资源信息互通性较高，你的“劣迹”说不定会被传到其他公司耳朵里，对你日后求职产生不利影响。当然，有时候HR也会有自己的B计划，但至少你自己要问心无愧，避免给别人添麻烦总是好的。

2.找一个令人信服的理由

许多求职者不知道人力资源部门的辛苦。确定招聘名额和职位名称之后，一位部门HR招聘员工还需要资格筛选、工资核定、发布资料准备通知单、发布招聘通知、安排面试、确定最终人选等环节。不找一个能够令人信服的理由，就让HR白忙活这么一趟，你觉得合适吗？

3.先表示感谢

HR和求职者一样，也会被拒绝，而且他们也习惯被拒绝。作为求职者来说，要对被HR看中这件事心怀感激，感谢HR对你的认可，感谢他为你付出的经历。说不定以后你们还有再合作的机会呢？