面试技巧|听完、听清、听懂后再答题

面试答题，最怕的是没有重点，最最怕的是答非所问。在HR抛出问题的时候，你必须挺清楚他们问什么，听懂他们想了解什么，然后再根据你的理解进行回答。如果，连着些最基本的内容都没搞清楚，就慌里慌忙的答题，那即使语言表述再完美，也可能会因为“跑题”而无奈“吃鸭蛋”！

面试答题的技巧，说难也难，说简单也简单。总结起来，无外乎三点：听完、听清、听懂。

听完的意思，是让你完整的听HR对于问题的叙述。个人语言习惯使然，不排除一些HR在提问的时候，喜欢大喘气。因此，在HR提问结束之后，最好留出3~5秒中的空白时间，一来确定HR是否将问题说完整；二来也给自己一个思索问题语言组织的时间。

听清、听懂问题，是面试答题的一个先决条件。面试，不存在什么“不好意思”的情况。如果，你觉得面试官语言表述不够清楚，或是你还没弄懂他们到底问的是什么，那么不妨礼貌的让他们再重复一遍，放心，偶尔提出这样的要求，HR不会厌烦的。

面试没听清楚问题的应变策略：

1、重复叙述一遍你理解的问题。在面试官提问结束和面试答题开始之前，不妨先重复一遍你所理解的HR的提问内容。正确的话，HR会点头，如果理解有偏差的话，HR会在此时重复叙述一遍他们的想法。而这也是你搞清提问的一个好机会。

2、请HR重复一遍问题。在请HR重复叙述的时候，一定要注意礼貌用语。毕竟，人家的提问已经结束，听不听得清楚完全是你个人的问题，如果因为语气问题把HR惹生气了，他们甚至会不理你的请求，或用一句“我想我已经说的很清楚”了，轻易的将你打发掉。