面试答题，大脑一片空白时该怎么办？

人非圣贤，不可能将所有问题熟知于胸。即使是前期准备做的很充分，也难保在面试中因为题目比较偏，而被“问倒”，出现大脑一片空白的症状。别笑！这样的情况，在面试中时有发生。越是紧张越容易出乱子，越怕出错越容易犯错。堵不如疏，既然如此，咱们就得从源头下手，提前了解一下问题的解决办法，以防万一！

面试，是求职过程中必经的一道关卡。过去了，前面就是康庄大道；过不去，就得回头重新开始。别看嘴上说不紧张，可实际上80%以上的求职者，在面试时都会被情绪所影响。当你遇到不会答的题目时，先别忙着自责，这时候，无论怎样，一定得让自己情绪稳定下来。

发散性灵活问题：大脑空白时，可以想到哪说到哪

说，总比冷场要强的多。当你大脑因为紧张而一片空白的时候，那就干脆放弃理智，跟着自己的想法行动。想到哪说到哪，保不齐就有一两句话答对了呢。

像是压力面试题、情景题、材料分析题，很多都是没有固定答案的。仁者见仁智者见智，一切都“随缘”吧。这是没有办法的办法，虽然我们不想遇到，可真等大脑一片空白的时候，干坐着，那可是会坏事的。

专业题：坦白从宽，想不起来就说不会

如果是比较专业的问题或是答案较为固定的题目，建议大家，还是直白的告知面试官“不会吧”。专业不容混淆，这时候狡辩反倒会落入下乘，既然如此，大大方方的承认又有何难。只要后面发挥的好，瑕不掩瑜，你的面试成绩一样会很不错。

试想一下，如果你是面试官，你问求职者的专业题，他不知道，却自以为是的乱说一气。结果驴唇不对马嘴，你会不会生气？要真实这样的话，印象分就得遭遇“滑铁卢”，不说百分之百的通不过面试，但最起码绝大多数的人，会被无情的淘汰。