接到面试通知电话时该如何搜集有效信息？

面试通知一般分为两种：一种是直接了当的电话通知；另一种而是以邮件形式提醒求职者面试。相对于容易被忽略的第二种而言，电话通知最受用人单位HR欢迎。不要以为电话通知只是简单的告知面试时间地址，如果利用的好的话，你可以从HR口中套出不少有效信息，这对你接下来的面试准备工作十分的有利。那么接到面试通知电话时该问些什么？哪些信息更有效呢？

受当下求职形势的影响，80%以上的求职者都有着“海投”简历的习惯。这样广撒网的求职方式，很容易将应聘公司信息混淆。而且，当接到某一公司的面试电话通知时，可能会因为心情激动导致手无足措、草草答应对方然后挂掉电话。对方(HR)一般会默认你已经了解它们公司以及所应聘的职位，所以仅仅会做下简单的通知，告知公司名称以及面试的时间，甚至地点。这样不但错过了提问的机会，还会给接下来的面试准备工作加大难度，对求职是非常不利的。

接到面试通知电话时，你需要了解清楚的问题：

1、公司名称；招聘岗位；面试的时间、地点、面试官的姓名和职位。

2、面试的方式是多人同时进行面试？还是一个一个单独面试？

3、面试时需要带哪些资料（身份证复印件、照片等需不需要带？）

4、面试的内容是不是会有笔试？或者此次面试只进行笔试？

5、应聘岗位的大致工作内容是什么（可斟酌询问）。

接到面试后你需要做的准备

1、接到面试电话后，根据询问的企业名称等信息，上网查询一下该公司的相关背景：所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

2、熟人多了好办事。在接到面试电话后，不妨询问一下身边的亲朋好友，看看有没有对应聘企业比较熟悉的。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。

3、问清具体的乘车路线，估算一下路途中需要花费的时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。