只需六招，教你面试通关！

除了准备理论知识、巧用肢体语言为自己的求职面试加分，还如何获得面试官的好感？以下六招，包你好用。

一、用手掌传递自信

温暖干燥的双手让人感受到自信。如果你来的较早，就去洗手间洗洗手暖暖手。心理学研究显示，即便是握着一杯温暖的咖啡，也能增强一个人对其谈话对象的好感。当然，要注意场合~

但是，当你开始面试时，尽量少用手势，并且不要交叉手臂。

二、模仿对方

优秀的销售人员会通过这种方法来达成交易。通过他人的动作、语调、手势、呼吸频率和其它特征，相当于告诉对方：我们是同一类人，你可以信任我。

三、呼吸要放慢速度

短促的呼吸，是紧张的明显信号，会令面试官变得急躁。保持缓慢而深沉的呼吸节奏，有助于员工在压力环境中保持冷静，并促使周围的人也保持镇静。

在回答面试问题时，不要每次都迫不及待地立刻给出答案，有些时候，多花些时间思考答案甚至会更受欢迎。

四、要自信，但不要过头。

坐姿、站姿和步态，都可以增强自信。但如果过于自信，可能会传递出错误的信息，比如对方会认为你是一个自大狂。在面试中，还是要表现得谦和有礼。

五、认真倾听、选择合适的时机说话。

可以适时插话并回答问题，但不要打断面试官。同样，你要避免口若悬河，除非必要，要言简意赅。

六、观察反应。

面部表情可以传达出很多信息，但这是双向的。你和面试官，是彼此在“试”，互相观察。

其实，求职面试时，求职者和HR应该处于同一阶层，双方是平等的关系。面试时保持谦和有礼，而不是卑躬屈膝。彼此之间都要“面试”，合适最重要！