薪酬绩效专员
5000-8000元
双休
五险
公积金
带薪年假
免费培训
包吃
包住
技能培训
绩效奖金
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 薪资福利
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山高新区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数若干人
职位详情
岗位职责：
1、进行市场调查，定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平与公司薪酬体系对比分析；
2、根据国家政策法规调整和公司实际、协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充和完善；
3、定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告；
4、组织将员工的绩效考核结果及时反馈；
5、组织公司的评优和评先工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；
2、2年以上人力资源从业经历，1年以上制造类、高新科技类行业同等岗位经历；
3、熟悉掌握劳动法、劳动合同法、公司法、社会保险法等法律法规；
4、对招聘、培训、绩效、薪资、报税等有一定的实操经验。
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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先导薄膜材料（江苏）有限公司
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