岗位职责： 1、负责公司规章制度、岗位职责的拟定、修改与落实工作； 2、负责公司来访客人的接待、指引等工作； 3、负责对办公、生活所需固定资产管理工作； 4、负责组织、协调公司各类活动及会议安排纪要的工作； 5、负责公司的费用报销、行程预订、行程安排接送等工作； 6、负责后勤、行政相关工作； 7、工资：制作、核算、审批流程跟踪 8、考勤：汇总、核查、审批流程跟踪 9、招聘：招聘信息发布、渠道日常维护及简历初筛 10、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历人力资源，行政管理、文秘或相关专业； 2、有较强的文字功底，熟练使用各种办公设备及办公软件； 3、具有较强的沟通、组织协调能力，工作积极热情、细致认真，具有服务意识。