汽车4S店总经理职责 一、在集团公司董事长、总裁和分管领导的领导 下，全面负责4S站的工作。 二、完成集团公司制定的多项经营目标，全面掌 握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞 争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、 经营管理目标、工作计划和管理制度，经集团公司确 认后，组织实施。 三、全面掌握并带领员工执行集团公司制订的有 关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办 公会议、专题会议，检查、督促和协调各部门的工作 进展。积极带领员工参加集团公司开展的有关活动。 四、负责与厂方和政府部门、媒体、集团公司其 他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保存厂 方和政府部门、媒体的信息文件，重大信息及时上报 集团公司。 五、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活 动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务 政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能 力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销 售和售后服务指标。对广告业务与促销活动及时进行 评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，对客户 资料做到无遗失。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生。 六、负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。确 立培养人使用人重人品、能力、业绩的导向。抓好员 工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝 聚力、战斗力、竞争力的团队。 七、负责资产与经营资金的管理，确保资产增值 资金管理规范，经营降本增效，实现利润最优化。企 业的更新改造发展规划和预算外开支计划，要及时向 集团公司报批。 八、负责审定干部和员工的考核结果，审定员工 工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法，审批员 工的工资、奖惩和有关费用。 九、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部 无严重管理失职事件发生，确保无安全事故、生产责 任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、 消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发 生。 十、完成集团公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，汽车、机械等相关专业； 2.五年以上汽车4s店管理或相关工作经验； 3.熟悉4s市场动态，丰富的汽车理论知识 4.丰富的市场营销、经营管理 经验 5.具有较强的市场营销意识、营销技巧，组织协调能力强； 具有较强的语言表达能力、心理承受能力； 能熟练操作计算机 薪资面议