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培训主管
6000-10000元
通讯津贴 交通补助 绩效奖金 午餐补助 定期体检 国企
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 培训
  • 招聘性质全职
  • 所在区域市中心
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求本科
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数2人
联系方式
联系人孙经理
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点徐工集团
职位详情
岗位职责   1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;   2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;   3.根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;   4.负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;   5.负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;   6.建立与外部培训单位的良好合作关系;   7.协助领导进行培训工作的考核和评估;   8.完成领导交给的其他任务。 任职条件   1.机械机电类、人力资源管理相关专业本科以上学历;   2.5年以上大中型机械行业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;   3.熟悉培训行业市场,了解培训价格;   4.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;   5.具备良好的沟通协调能力;   6.具备良好的组织策划能力;   7.工作认真,具有团队精神。
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