岗位职责： 1. 负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2. 提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3. 协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4. 协调各部门关系。 5. 研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6. 审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7. 提高酒店的管理水平、服务质量； 8. 其他总经理交办工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳； 2. 从事酒店工作5年以上，具有国际五星酒店或国外酒店工作经验背景，有酒店筹建、开业经验优先； 3. 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制； 4. 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强； 5. 诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 6. 可以适应全国轮调