重点岗位：经营管理部、销售管理部、服务备件部、人力资源部、文化宣传部等关键部门负责人。 1.岗位职责： （1）负责协助大区国际化战略落地及运营，协助完善大区及子公司组织架构，建立、优化大区流程制度； （2）负责海外大区营销业务管理、当地化营销管理体系建设优化、海外备件销售管理渠道建设优化 （3）负责协助大区及子公司开展团队建设、国内派驻人员及海外当地化人员管理； （4）负责协助大区开展品牌宣传、品牌传播等海外营销推广相关事宜； （5）负责根据业务需要，完成国际事业部安排的其他任务。 2.任职要求： （1）本科及以上学历，英语可作为工作语言；（2）具有五年以上相关工作经验，两年以上海外经验； （3）年龄45周岁以下。 上班地址：-江苏-徐州-徐州工程机械集团有限公司(正门)