任职要求：
1、35岁以上，男女不限。
2、大专及以上学历，行政管理或汽车类专业优先；
2、8年以上工作经验、其中6年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，
3、办公软件熟练、文案能力较强。
4、有非常好的组织管理能力、沟通协调能力、谈判能力。
5、管理过的企业规模大于100人以上优先。
6、有工程招投标、施工建设管理的相关经验优先。

岗位职责简述：
1、全面负责江苏各分公司的行政管理，向江苏区域总经理汇报。
2、江苏公司行政总监负责对江苏公司各支公司行政工作进行整体规，进行企业的安全管理、合规管理、风险管理、项目建设管理、招标管理、设施设备管理、采购管理、对外合作管理、企业后勤管理、企业标准化管理、企业资质及档案管理、企业制度流程执行管理等。
3、负责对江苏公司各支公司行政队伍建设的规划培训、定期组织业务交流、参与人员任免与调整及评优评先的评估与投票、薪酬政策机制制定参与及优化提议；
4、江苏公司行政总监负责对江苏公司所有管理人员的制度与流程执行、企业文化践行、廉政奉献履行的情况进行监督与通报。
5、对江苏公司总经理和集团公司交办的其他相关项目进行推进和落实。

薪资区间：年薪22-37万；